应该说，在员工上班吊儿郎当，业主不满越来越大的情况下，他们这家物业公司依然存在着，依然管理着这一个小区，也算不错的了。

严鑫上辈子在小榕镇做了几年的保安，就见过几个小区的物业公司被业主们驱逐走，换上另外的物业。

——有时候业主们会产生一种不切实际的幻想，认为换了一个物业公司，物业的管理质量就会提升起来，所以就会热衷于换物业。

他们这家物业公司一直在这个小区做着，已经很不错了。

“也许这也得益于莉莉姐的管理能力吧。”严鑫心里这样想着。

在他的记忆中，艾莉莉上任经理之后，也就是做了一件事情, 那就是食宿免费，员工们只要交宿舍的水电费，别的都不用花钱了。

这对员工们来说，是一个很不错的改变。

但是对于这家物业公司来说，只是让公司的支出成本加大了。

而且做出了这样的改变，大家该怎么上班还是怎么上班，没有变得更认真。

从资本的角度来看，这就是一个很失败的改变。

除此之外，他真的找不到一个可以证明艾莉莉管理能力的地方了。

这么想起来，艾莉莉要找一份工作确实也不容易。

而且，就算是找到了一份工作，想要在上班的时候不受气，也不容易。

一个新人，没有很出色的能力, 想要在职场不受委屈, 那需要很好的运气。

物业公司在艾莉莉当经理的那几年时间里，还是那个样子，物业费没有提高，员工的工资倒是提升了一些, 只不过也是按照当地最低工资标准来的, 属于不得不提升。

员工工资提升, 物业费却没有跟着提升，这也就使得物业公司的利润逐年的降低, 最后不得不从一天上班八小时变成一天上班十二小时, 还削减了一些岗位。

从这方面来看, 她也没有展现出管理上的才能来。

当然, 这也不是她的问题。

很多物业公司都是这个样子的，这就是一个没法改变的难题。