#人无完人天妒英才#

#美人上司看起来很冷淡严肃#

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话分两头，此时，展旭已经在唐博云和一众部门高管地陪伴下，浩浩荡荡一层层从下往上扫荡，哦不，参观。

面对十几人诡异的注目礼，方文清的脸皮再厚也有点吃不太消。

“大家坐吧，刘秘书请尽快整理一份简单的本部门员工介绍、部门去年的工作年报和现阶段工作简报给我。”留下这句话，方文清绷住脸，径直穿过工作区，来到最里面，用工作证刷开了副总监办公室的门，进去，锁门，放下百叶窗，动作一气呵成。

彻底阻隔门外的视线后，方文清才松了口气。上班第一天就听到陌生下属背后讨论自己，他也有些尴尬。况且，当惯“宅男”的他真不太习惯向别人发号施令。

这位难道就是传说中的阿清老师？！

名字里有个清字，应该……没错？

每到一处，都先由唐博云简单引荐，然后由各部门的主管人员做详细介绍。经过几十年的发展，盛唐的组织机构与部门设置已经十分完备，共有15个二级部门，分别是艺人经纪部、艺人培训部、音乐制作部、策划部、产品部、公关宣传部、版权部、财务部、法务部、新媒体部、影视部、市场推广部、人事综合部、后勤保卫部、总经理秘书处。

最大的部门是艺人培训部，占两层楼，因为它拥有很多舞蹈教室、练歌房、健身房、休息室等，有的部门则与其他部门合占一层楼的左右两边，如影视部和新媒体部等，各自相安无事。大部分部门都是各自占一层，如音乐制作部，艺人经纪部等。

一路上，展旭只静静听着，不怎么发表意见，仿佛对各部门主管介绍时或谄媚或抵触的情绪视而不见，但因为他的气场太强，给人以无形的压力，反倒让许多人心里惴惴。

先不说音乐制作部的员工如何惊艳和兴奋，以及发现副总监办公室确实看不见外面后爆发出的前所未有的八卦热情……

#明明可以靠颜值偏要拼才华#

#从未露面的上司居然是个我见犹怜的轮椅美人#

#上司颜值养眼有助于提高工作效率#

#上司有才有貌又年轻#