有一人却例外。

林小曦所在的北美组，老板郭莜对此却不甚积极。

郭莜有自己的考虑，北美已经是成熟的市场，业绩遥遥领先，想更进一步极难，当然，放着不动，也能轻松领先于其他地区。不能给自己往上爬拿出漂亮成绩的事，郭莜自然不上心。

可林小曦是会议策划人，不得不着急。

接连两天，她坐立不安，不时翘首望向郭莜办公室，实在等不及，只好前去敲门，见缝插针地谈展台设计。

休息两天，差不多倒好时差，林小曦便正式上班。心头的阴霾，渐渐被繁重的工作冲淡。

临近年底，按照惯例，美皓市场部有一次蓝图研讨会，其实就是内部的展销会。

市场部做东，邀请各地区分公司销售经理聚到总部，把研发部设计出的新点子推销给分公司，达成共识后，定出下一年推的所有产品蓝图。

策划这次研讨会，自然落到林小曦身上。

整整一个礼拜的会议，准备工作着实不少。光是日常的安排，定会议室，排日程，定每天午餐、饮料和点心，定出入车辆，诸如此类，林小曦便费了不少时间。

“不好意思，郭经理，时间比较紧，我想请你确认一下展台布置。”林小曦抱着电脑，探进头问。

郭莜和小路面对面坐着，正在谈公事。被林小曦打断，郭莜脸色微微一沉。

“稍等。”郭莜很快恢复职业的姿态，瞥了眼小路，而后看向林小曦，“进来吧。”

然而，最大的挑战不是这些。

既然是内部展销会，光靠PPT显然没有说服力，无法让销售经理们有可观的印象，及时作出判断。

临时搭展厅，便是林小曦最主要的工作。

市场部由大区域划分成三个组，组长都是新官上任，第一次露脸的机会，自然都很看重。

不用林小曦主动，亚太和欧洲区的组长，便不厌其烦逮着林小曦，来来回回确认她们的展台风格和内容，经费各批了十万。